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儿科医生缺口近9万 35岁以下儿科医生流失率最高
作者:   发布时间:2016-11-29 11:18:04   来源:健康报   评论:0

11月26日,在福建省厦门市召开的第10届中国医院院长年会发布了《中国儿科资源现状白皮书》。
  11月26日,在福建省厦门市召开的第10届中国医院院长年会发布了《中国儿科资源现状白皮书》。《白皮书》显示,根据《健康中国2020战略研究报告》提出的2020年每千人口拥有0.69名儿科医生的目标,目前儿科医生缺口为86042名。35岁以下儿科医生流失率最高。

  上海新华医院院长、中国医师协会儿科分会会长孙锟教授介绍,受国家卫生计生委委托,中华医学会儿科学分会、中国医师协会儿科医师分会于2015年6月~2016年10月在全国范围内开展了对2014年儿科医疗资源的调查,涵盖1.3万多家医疗卫生机构。调查显示,城市每千儿童儿科医师数为0.57,农村为0.47。儿科医生以小于35岁为主,以本科学历为主。2011年~2014年,中国儿科医师流失人数为14310人,占比为10.7%。其中,35岁以下医师流失率为14.6%,35岁~45岁医师流失率为11%,45岁~60岁医师流失率为6.8%。基层医疗卫生机构流失率最高,儿童专科医院最为稳定。孙锟表示,35岁以下儿科医师作为主力军流失率最高,应从待遇、政策及职业荣誉感三方面给予倾斜。

  孙锟提出,我国43.6%的儿科门诊量、53.5%的儿科急诊量由综合性医院儿科承担,但综合性医院儿科所处环境、自身构架、学科特色和发展方向等方面均有别于儿童专科医院,综合医院儿科萎缩的现象值得关注。会上,上海新华医院发起成立了中国综合性医院儿科联盟,联盟包括14家综合医院,将为综合性医院儿科共享资源、挖掘潜力提供平台。(首席记者闫 龑)

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